Все про лікарняному як розраховується лікарняний лист, правила якого може надаватися допомога
Юридична консультація> Предпрінімательная діяльність> Все про лікарняному: як розраховується лікарняний лист, правила якого може надаватися допомога
Коротким словом «лікарняний» в народі прийнято називати посібник. виплачується працівникові в разі тимчасової непрацездатності, іншими словами, якщо він захворює. Отримати цю допомогу можна тільки в разі пред'явлення особливого документа - листка непрацездатності, який видається медичним закладом. Щоб зрозуміти, як розраховується лікарняний лист і де отримати цю допомогу, необхідно уточнити ці питання за місцем вашої роботи.
Шановні Новомосковсктелі! У статті викладені типові способи того, як вирішувати юридичні проблеми. Ваш випадок індивідуальний.
Що таке лікарняний, в яких випадках він видається?
Звичайно, отримати лікарняний може тільки офіційно влаштований співробітник. Якщо ви працюєте неофіційно, отримати якусь допомогу буде проблематично. У цьому випадку швидше за все доведеться брати відпустку за свій рахунок. Отримати виплати за лікарняним листком можна в наступних випадках:
- Якщо ви захворіли, отримали травму, яка заважає вам працювати або пересуватися;
- Якщо вам призначена планова операція, в тому числі операція по перериванню небажаної вагітності, а також установка протеза;
- Якщо захворів ваша дитина або інший член сім'ї, який потребує догляду;
- Якщо дитячий сад, в який ходить ваша дитина (молодше 7 років), закритий на карантин;
- Якщо ви вже завершили лікування, але вам було призначено курс процедур в санаторії;
- Якщо захворів звільнений співробітник протягом місяця після дня звільнення (за умови, що він не знайшов нову роботу);
- Якщо працівник не громадянин РФ, але отримав виробничу травму.
Потрібно пам'ятати, що лікарняний лист відкривається тим днем, коли ви звернулися до медустанови. Якщо ви хворіли, сиділи вдома, але не зверталися до лікаря, ці дні в лікарняний не увійдуть, вони будуть вважатися відгулами. Винятком є ті випадки, коли лікаря викликали на будинок і він може підтвердити факт вашої хвороби. Учням і студентам лікарняний лист не видається. Факт їх хвороби підтверджує довідка.
Лікарняний лист втрачати вкрай небажано. Однак якщо це все ж сталося, дублікат видається лікуючим лікарем або медичним закладом, який видавало лист в перший раз. У деяких випадках отримати дублікат можна через медичну комісію.
Хто видає лікарняний лист і як він розраховується?
Лікарняний у зв'язку з вагітністю
Страховий стаж - це реальна кількість років, протягом яких нараховувалися внески до Фонду. Трудовий стаж тут на настільки важливий, так як роки, опрацьовані на неофіційну компанію, яка не робила відрахувань, ніяк не вплинуть на розмір лікарняного. Вони просто не враховуються. Якщо страховий стаж менше року, лікарняний не перевищує мінімальний розмір оплати праці, від року до 5 років - 60% від середньої оплати праці, 5-8 років -80%, понад 8 років - 100%. Важливо також своєчасно звертатися до лікаря, щоб отримати виплати за всі дні, проведені на лікарняному. Враховується також кількість днів в той місяці, коли працівник взяв лікарняний.
Розмір середнього заробітку має свої межі. Тобто людина з високооплачуваною роботою не може отримувати величезні суми, сидячи на лікарняному. Максимальна оплата за 1 день лікарняного - близько 1336 рублів. Вид захворювання також впливає на розмір лікарняного. Травма, отримана на виробництві, оплачується в 100% розмірі щодо середньої заробітної плати. Виплати по побутовій травмі розраховуються, виходячи з страхового стажу, але перші три дні оплачує організація.
Лікарняний по догляду за дитиною
Якщо захворює дитина, його мамі або іншому члену сім'ї педіатр може виписати лікарняний лист по догляду за дитиною. В цьому випадку в лікарняному листі ставиться код 09, що означає, що хворий є неповнолітнім. Потім заповнюються рядки з даними дитини і ставиться код, що означає спорідненість доглядає за ним особи. Розглянемо деякі особливості лікарняного по догляду за дитиною.
- Якщо хворіють відразу двоє дітей, можна отримати допомогу по догляду за обома дітьми. Або ж як варіант, обидва батьки беруть лікарняні по догляду за одним з хворих дітей.
- У лікарняний лист нового зразка можна вписати дані лише двох дітей. Якщо необхідно оформити трьох і більше дітей, береться новий бланк.
- Лікарняний по догляду за однією дитиною видається тільки одному члену сім'ї, який дійсно доглядає за хворим. Не можна оформити лікарняний матері, а вдома з дитиною залишити бабусю, відправивши при цьому мати на роботу. Непрацюючої бабусі лікарняний не лежав.
- Не можна оформити лікарняний на дитину старше 15 років, а також під час відпустки або ж під час декретної відпустки. Якщо дитина захворіла під час відпустки, але все ще потребує догляду після його закінчення, можна оформити лікарняний з дня виходу на роботу.
- Для дитини старше 15 років лікарняний лист видається не більше, ніж на 3 дні, для дитини 7-15 років - не більше, ніж на 15 днів, для дитини молодше 7 років - на весь час хвороби, але не більше 60 календарних днів і не більше 120 років для дитини інваліда.
- Якщо дитина перебуває в лікарні (разом з батьком), то виплати здійснюються з розрахунку страхового стажу доглядає. Однак у випадках лікування в домашніх умовах страхового стажу враховується лише перші 10 днів, а потім лікарняний не перевищує 50% від середнього заробітку.
- Організація не має права вимагати від працівника документи, що доводять спорідненість з дитиною. Лікарняного листа, виписаного педіатром, цілком достатньо.
- Якщо ви вже перебуваєте на лікарняному з дитиною, але при цьому захворює друга дитина, брати ще один лікарняний лист не обов'язково. Можна продовжити перший до одужання всіх дітей.
Лікарняний по вагітності та пологах
Лікарняні повинні оплачуватися за законом
Зазвичай допомога по вагітності та пологах називають декретними. Жінки, які планують завести дитину, намагаються дізнатися якомога більше про декретну відпустку ще до початку вагітності. Жінці під час вагітності вкрай важливо стати на облік в гінекологію за місцем проживання, так як це значно полегшить отримання материнського сертифіката і лікарняного листа, на підставі якого і будуть нараховуватися декретні.
Стандартний декретну відпустку, що включає в себе підготовку до пологів, самі пологи і відновлення після пологів, триває 140 днів. Однак при багатоплідній вагітності або ж ускладнення під час вагітності та пологів декрет може продовжуватися до 194 днів. Якщо жінки має страховий стаж менше півроку, декретні нараховуються з розрахунку мінімальної оплати праці. У разі стажу більше півроку виплати складають 100% від середнього заробітку за останні два роки.
Офіційно декрет починається з тридцятого тижня при звичайній вагітності і ще на два тижні раніше при багатоплідній. Однак, як відомо, вагітності протікають по-різному, неможливо передбачити, як часто доведеться брати лікарняний ще до декретної відпустки. Якщо спостерігач вагітність лікар рекомендує стаціонарне лікування, керівник не має права відмовити в лікарняному. Якщо жінка проживає в районі забрудненому або з підвищеним рівнем радіоактивності, вона має право на допологової відпустку до 90 днів з можливістю виїзду в райони з більш сприятливою екологічною обстановкою.
Лікарняний лист по вагітності зазвичай видається без будь-яких проблем, так як він не потребує засвідчується підписом голови лікарської комісії. Лист видається на руки акушером-гінекологом (або фельдшером при відсутності гінеколога).
Якщо під час вагітності ускладнень виявлено не було, але вони з'явилися в процесі пологів, лікарняний лист продовжується на строк до 16 днів і на 54 дня, якщо вагітність багатоплідна, але з'ясувалося це тільки при пологах.
складні випадки
Яким би простим не здавалося отримання лікарняного, іноді бувають труднощі і спірні питання. З одного боку, що тут складного: захворів, звернувся в поліклініку, отримав лікарняний лист. Які ж ускладнення можуть бути з отриманням лікарняного?
- Хвороба триває занадто довго. Зазвичай лікарняний лист виписують максимум на тиждень. Якщо є необхідність, лікарняний продовжують. Це можна робити до тих пір, поки лікарняний не складе 30 календарних днів. Але що робити, якщо хворий не видужує ні на тридцятий, ні на сотому день? У цьому випадку пацієнт відправляється на ВКК (лікарсько-консультаційну комісію), після 120 днів лікарняного - на МРЕК (медико-реабілітаційну експертну комісію). Якщо цього не зробити, лікарняні виплачуватися не будуть. І вже комісія приймає рішення: визнати пацієнта здоровим і закрити лікарняний лист, визнати інвалідність або все ж продовжити лікарняний лист, якщо захворювання серйозне, але прогноз сприятливий.
- Хворий не хоче оприлюднення свого діагнозу. Про це турбуватися не варто. Якщо у вас немає бажання повідомляти начальнику, ніж ви хворі, не повідомляйте. Він не має права вимагати цієї інформації. Лікаря про нерозголошення даних можна не просити. Він і так в курсі, що в лікарняному листі діагноз не прописується, а лише ставиться код.
- Чи належить лікарняний при застуді без температури? Це рішення приймає лікар. Застуда чи у вас, вирішити самостійно не завжди можливо. Іноді ознаки застуди незначні, і необхідності в лікарняному немає. Але бувають випадки, коли і без температури багато різних симптомів, що не дозволяють повноцінно працювати. Наприклад, коли працівнику необхідно постійно спілкуватися на роботі, а у нього проблеми з голосовими зв'язками, або якщо температури немає, але хвороба сама по собі досить заразна. Лікар при ретельному огляді може відкрити лікарняний навіть при відсутності температури.
- Хворий не з'явився на прийом у визначений день. Це називається порушенням режиму і вноситься в окрему графу в лікарняному листі. Всі дні, які хворий провів удома після дня неявки не оплачуються в повній мірі. Тому краще прийти. Якщо вам так погано, що не можете дійти до поліклініки, викличте лікаря додому.
Порядок дій у разі виникнення розбіжностей
Вказувати діагноз в лікарняному листі - необов'язково
Однак починаючи такі розгляди, варто пам'ятати, що лікарі частіше за все не видають лікарняний лист не з власної шкідливості, а з огляду на все правила видачі. Зважившись на цей крок, прийміть додаткові запобіжні заходи. Зверніться до іншої медичної установи, де буде зафіксовано ваш стан. У разі розглядів це вам допоможе виграти справу. Лікар має право відмовити в лікарняному, якщо у пацієнта є хронічне захворювання не в стадії загострення і якщо він при цьому регулярно проходить обстеження і різні процедури.
Пацієнтам в стані алкогольного сп'яніння, але при наявності ознак хвороби або травми, лікар не може відмовити в лікарняному. Хворий має право подати скаргу, якщо йому все-таки відмовили. Однак сам факт наявності алкоголі в крові фіксується. Якщо хворий отримав травму, перебуваючи в стані алкогольного сп'яніння, допомогу за лікарняним листком може виплачуватися не в повному розмірі.
Якщо ви працюєте в місті, в якому не прописані, і вам з цієї причини відмовляються давати лікарняний лист, ви маєте право подати скаргу до Міністерства охорони здоров'я або ж в страхову компанію.
Ні в якому разі не варто пред'являти фальшивий лікарняний або намагатися купити його у лікаря. У разі перевірки вас можу притягнути до кримінальної відповідальності. Довести свою невинність буде вкрай складно.
Нові бланки лікарняного листа і інші нововведення
Лікарняні повинні заповнюватися за правилами
Нові бланки лікарняного листа вимагають уважного заповнення. Є суворі правила, при порушенні яких допомога виплачуватися не буде. Ці правила повинні знати лікарі та бухгалтери, які займаються заповненням документів:
Введення нових бланків і зміна порядку видачі лікарняних покликане зробити систему простіше і прозоріше, проте складно сказати, чи стала вона більш результативною.