Посадова інструкція касира
1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність касира.
2. На посаду касира призначається особа, яка має професійно-технічну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню загальну освіту і спеціальну підготовку за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.
3. Касир повинен знати нормативні правові акти, положення, інструкції, інші керівні матеріали і документи з ведення касових операцій; форми касових і банківських документів; правила прийому, видачі, обліку і зберігання грошових коштів і цінних паперів; порядок оформлення прибуткових і витратних документів; ліміти залишків касової готівки, встановленої для підприємства, правила забезпечення їх збереження; порядок ведення касової книги, складання касової звітності; основи організації праці; правила експлуатації обчислювальної техніки; основи законодавства про працю; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці.
4. Касир призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника підприємства відповідно до чинного законодавства Укаїни.
5. Касир безпосередньо підпорядковується керівнику структурного підрозділу.
Здійснює операції з приймання, обліку, видачі і зберіганню грошових коштів і цінних паперів з обов'язковим дотриманням правил, що забезпечують їх збереження. Отримує за оформленими відповідно до встановленого порядку документах грошові кошти і цінні папери в установах банку для виплати робітникам і службовцям заробітної плати, премій, оплати відряджень і інших витрат. Веде на основі прибуткових і витратних документів касову книгу, звіряє фактичну наявність грошових сум і цінних паперів з книжковим залишком. Складає описи старих купюр, а також відповідні документи для їх передачі до установ банку з метою заміни на нові. Передає відповідно до встановленого порядку грошові кошти інкасаторам. Складає касову звітність.
Касир має право:
1. вносити пропозиції керівництву з питань організації та умов праці;
2. користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
3. проходити в установленому порядку атестацію з правом на отримання відповідного кваліфікаційного розряду;
4. підвищувати свою кваліфікацію.
Касир користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу Укаїни.
Касир несе відповідальність за:
1. здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
2. організацію своєї роботи, своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;
3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;
4. ведення документації, передбаченої посадовими обов'язками;
5. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам і іншим особам.
За порушення нормативно-правових актів касир може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.