12 Речей, в яких успішні люди ніколи не зізнаються на роботі - клуб директорів
Чи можна уявити собі Стіва Джобса, який обговорює з Тімом Куком п'янки і любовні пригоди? Абсолютно неможливо. Entreprener вважає. що важлива складова кар'єрного успіху - ділити сфери професійної діяльності та особистому житті і мовчати про останньому, як партизан. Або хоча б мовчати про ці 12 речах.
... Ви не зможете побудувати хорошу професійну мережу, якщо не будете відкриватися і бути щирим з колегами. Проте варто бути обережним, тому що, відкриваючись з поганих сторін, ви можете лише нашкодити своїй кар'єрі.
Показувати себе тільки з вигідних ракурсів - це свого роду мистецтво. Демонстрація слабкостей, яка в певні моменти, як вам здається, сприяє зміцненню відносин, заднім числом може надати вам ведмежу послугу.
Фокус в тому, що потрібно проконтролювати себе перш, ніж ви перейдете грань. тому що слово, як відомо, не горобець.
TalentSmart протестували понад мільйон людей і виявили, що верхівка топ-менеджменту зайнята людьми з високим емоційним інтелектом (якщо бути точними, 90% топ-менеджерів). Такі люди чудово розуміють інших, а також знають, що можна говорити на роботі, а про що краще промовчати.
Наш список містить 12 найбільш поширених речей, розповівши про яких, люди помічали, що кар'єра починала йти на спад.
Як встигати більше: 17 простих порад
1. Що вони ненавидять свою роботу
Останнє, що хочуть почути ваші колеги - це скарги на те, наскільки ви ненавидите свою роботу. Це виставляє вас в негативному світлі і ставить під сумнів здатність працювати в команді, що, в свою чергу, деморалізує колектив.
Керівники досить швидко обчислюють скигліїв, тягнуть команду вниз, і знають, що варто тільки свиснути - і на ваше місце знайдеться маса ентузіастів.
2. Що вони вважають когось некомпетентним
У будь-якому колективі знайдуться некомпетентні співробітники, і високі шанси, що всі інші члени команди прекрасно про це знають. Якщо у вас немає можливості допомогти їм стати більш професійними або мотивувати їх стати краще, то, розпорошуючись про низький рівень їх кваліфікації, ви не заробляєте окуляри. Заява про некомпетентність колеги виставляє вас людиною, що намагається виділитися за рахунок інших. Ваша грубість неодмінно до вас повернеться - ніхто не любить лихослів'я.
3. Скільки вони заробляють
Можливо, вашим батькам відрадно чути про те, скільки грошей ви отримуєте, але на роботі це лише викликає негатив. Неможливо розподіляти зарплати ідеально справедливо, і, привселюдно розповідаючи про свою, ви змушуєте колег робити непотрібні порівняння. Як тільки все дізнаються розмір вашої зарплати, ваша робота буде зіставлятися з рівнем доходу.
10 надихаючих цитат від людей, наступних за мрією
Безумовно, всім цікаво дізнатися, скільки заробляють колеги, але як тільки ви поділитеся такими даними, то вже ніколи не зможете дивитися один на одного без призми певних сум.
4. Свої політичні та релігійні переконання
Політичні та релігійні переконання людини тісно пов'язані з тими сторонами його особистості, які на роботі обговорювати не варто. Незгода з чиїмись поглядами дуже сильно вплине на сприйняття вашої персони оточуючими. Ставити під сумнів цінності іншої людини - мабуть, найприкріше, що ви можете зробити.
Зрозуміло, різні люди по-різному ставляться до політики і релігії, проте відкрите вираження своїх поглядів може як зблизити, так і привести до відчуження. Іноді до конфлікту може привести навіть згадка гарячих точок без висловлювання будь-яких конкретних думок.
Люди вибудовують життя навколо своїх ідеалів і переконань. Краще не ризикуйте, вставляючи в діалог свої п'ять копійок. Завжди з повагою вислухайте думки колег, не додаючи нічого від себе, тому що ви легко можете розпалити конфлікт. Політичні думки й релігійні переконання живуть в людях настільки глибоко, що, ставлячи їх під сумнів, ви швидше за викличете хвилю протесту, а не готовність піти назустріч вашої точки зору.
61 теза, який я виніс для себе з бізнес-форуму Атланти
6. Що вони роблять в спальні
Неважливо, б'є чи ваша сексуальне життя ключем або її немає взагалі, подібної інформації на роботі не місце. Інтимні одкровення у кого-то можуть викликати посмішку, але частіше за все просто поставлять колег в незручне становище. Перейдіть цю рису - і ви негайно заслужите собі погану репутацію.
7. Що, на їхню думку, інші роблять в спальні
Гарантуємо, що 111% ваших колег не хочуть знати, що ви вважаєте їх сексуальними гігантами. Немає більш вірного способу поставити людину в незручне становище, ніж дати йому зрозуміти, що вас турбує його сексуальне життя. Все, починаючи від міркувань про сексуальну орієнтацію колеги до відносно нешкідливих зауважень на кшталт «Молода була не молода», очорнює вас в очах оточуючих.
8. Що вони хочуть зайняти чиєсь місце
Розповідати колегам про свої амбіції, які можуть нашкодити чиїмось інтересам - егоїстично і грубо по відношенню до тих, з ким ви працюєте і до компанії в цілому. Хороші співробітники хочуть успіху для команди в цілому, а не тільки для себе.
Емоційне вигоряння. Про реальність сучасного бізнесмена
Незалежно від ваших справжніх мотивів (деякі з нас дійсно працюють тільки заради грошей), розповідь про ваших егоїстичних цілях не допоможе вам їх досягти.
9. Які дурниці вони творили в молодості
Ваше минуле може багато про вас розповісти. Те, що ви робили дивні речі аж 20 років тому, не означає, що люди відразу ж зрозуміють, що з тих пір ви порозумнішали.
Некоректна поведінка, яке ви дозволяли собі в молоді роки (пияцтво, дрібне злодійство, водіння в нетверезому вигляді, жорстокість по відношенню до людей або тварин і так далі), показує вашим колегам, що за певних умов ви втрачаєте контроль і важко зупинитися.
Можете заперечити, що багато президентів отримували довіру виборців, незважаючи на гріхи молодості, але, якщо за вами не варто команда піарників, що створюють позитивний імідж, не варто ділитися спірними спогадами з людьми, що знаходяться з вами в одному офісі.
10. Що вони люблять напиватися
Вам може здаватися, що розповідь про шалену пиятики на вихідних ніяк не вплине на сприйняття колегами вашої персони. Зрештою, якщо ви добре працюєте, що їм ще від вас потрібно, але ж?
На жаль немає. Одкровення про кількість випитого не зроблять вас більш цікавим співрозмовником. Якраз навпаки, ви охарактеризуєте себе як непередбачуваного, незрілого і нерозбірливого людини. Багато людей негативно ставляться до алкоголю і наркотиків, тому, зізнаючись у любові до подібних речовин, ви компрометуєте себе.
15 якостей антилідер
11. Образливі жарти
Якщо знаменитості і можуть нас чомусь навчити, то тільки уважніше вибирати, що і кому можна говорити. Образливі жарти не тільки змушують інших жахливо себе почувати, але і виставляють вас жахливою людиною. Більш того, такі жарти, як правило, набагато менше смішні, ніж інтелігентний гумор.
Якщо ви намагаєтеся оцінити її доречність в залежності від близькості спілкування зі співрозмовником, то жарт апріорі знаходиться на межі фолу. Якщо ви когось можете образити своїм гумором, краще тримати його при собі. Ви ніколи не знаєте коло спілкування або життєвий досвід колег, який можете зачепити.
12. Що вони шукають роботу
Коли я був дитиною, то розповів своєму тренеру з бейсболу, що через два тижні йду з команди. І що ж ви думаєте, в наступні два тижні я стабільно сидів на лавці запасних. А через два тижні, коли я все-таки вирішив залишитися, ситуація стала ще гірше, адже я став тим, хто не дуже-то хотів грати. Я був пригнічений, але сам в цьому винен. Я розповів про свої плани до їх підтвердження.
Те ж трапляється, якщо ви розповідаєте, що підшукуєте іншу роботу. Як тільки ви ділитеся планами про звільнення, ви відразу ж стаєте марною тратою часу. Також є ризик, що ваші пошуки не завершаться успіхом, так що краще почекати з подібними одкровеннями. Інакше опинитеся на лаві запасних.